第176章 美柚小说内测，帝都别墅

  北方天冷，经常会冻关机，给用户造成很多麻烦，尤其是关键时候。

  比如谈生意，需要联系客户，手机冻关机了！

  吃完饭，需要付账，结果冻得开不了机！

  再比如室外工作者，查岗了，需要拍照报岗，结果手机打不开……

  当真是要多尴尬，有多尴尬。

  星逸手机元旦后开卖，正值冬季。

  若是能解决这一痛点，其他手机遇冷冻关机，星逸手机却安然无恙，绝对卖爆！

  若是实在解决不了这一问题，王逸也只能矮子里拔将军，随便选一款电池。

  或者通过其他方式，曲线解决。

  但这终究治标不治本啊！

  “老板，我一会就联系他们。”朱长林连忙记下。

  面对五百万枚电池的大单，那几个国产电池巨头，怕是都能疯狂！

  搞不好真能实现技术突破。

  毕竟高端电池零下二十度都照常用，就看他们舍不舍下血本了！

  做手机比做服装复杂的多，哪怕组装手机，都是个漫长的过程。

  王逸又和朱长林沟通很久，敲定了其他元器件供应商。

  很多非核心元器件，都是选得优秀的国产供应商。

  也算是支持国产产业链。

  未来除了芯片，其他的元器件，都是国产供应链的天下！

  忙完这事，王逸又去了一趟美柚部门。

  自从搬到帝都，招人效率大大提升。

  没有辜负王逸的期望，简子妍把编辑部、运营部、技术部，全部建立起来。

  还挖了一批资深老编辑过来。

  其实对于美柚，原本这些老编辑也信心不足，不想过来。

  可谁让王老板实在是给得太多了！

  其他平台一个月给五千底薪+绩效，到手一万块，在2011年已经算是一流待遇了！

  王逸直接给一万底薪+绩效，到手一万五，两万，都有可能！

  底薪都比其他网站月薪都高，何况王老板给的绩效也高。

  再加上美柚刚起步，正缺资深编辑，这些老编辑过来，很容易做出成绩，很容易拿高绩效！

  再加上这年头的春江，也没有彻底做大。

  而美柚虽然刚起步，可背靠美柚科技，前途无量！

  于是，一番犹豫，她们还是选择向钱看！

  选择拥抱美柚，加入美柚！

  “欢迎诸位加入，以后美柚的未来，全靠你们！”

  王逸和这些编辑一一握手。

  如此礼贤下士，让众人欣喜不已。

  没办法，这些老编辑是网站做大的基础。

  而且她们不只是自己跳槽，而是带着手下的大神作家和一些精英作者，一起跳槽，一起加入美柚！

  绝对是妙不可言的宝藏资源！

  王逸接着开口：“从今天开始，推出伯乐奖！只要推荐实力总编和大神作家，成功签约美柚，除了优厚待遇之外，推荐人和被推荐人，一人奖励五万块！”

  “推荐实力主编和中神作家签约美柚，推荐人和被推荐人，一人奖励三万块！”

  “推荐资深编辑和小神作家签约美柚，推荐人和被推荐人，一人奖励一万块！”

  “以上伯乐奖励从现在开始，截止到十月底，奖励金额上不封顶！”

  闻言，一屋子编辑全部蠢蠢欲动。

  挖上一个总编，一个大神作家，就是十万块奖励，前公司近一年的收入！

  这也太爽了吧？

  一时间，众多编辑都想去春江，把那些主编、资深编辑、大神、中神，都给薅秃了！

  这时，几个负责行政和签约的员工看了过来，忍不住道：

  “老板，我们可以参与吗？”

  王逸笑着点头：“当然，你们都可以参与！伯乐奖励标准，和编辑组一样！”

  “谢谢老板！”几位员工喜上眉梢。

  她们也有资源，也能挖人！

  王逸接着看向编辑组：

  “同样，你们的绩效也是如此。从下个月开始，签约的书，满五万字，都会在美柚APP上进行投放测试！根据测试成绩好坏，分为D级，C级，B级，A级，S级，SS级，SSS级!”

  “编辑手下的作者，每出现一本B级书，编辑绩效+200！A级书，编辑绩效+1000！小火的S级书，编辑绩效+5000。大火的SS级书，绩效+10000！火遍全网的SSS级书，编辑绩效+50000！同样上不封顶！”

  闻言，众多编辑心动了。

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